Recrutement commercial B2B — France entière

Les meilleurs commerciaux ne répondent pas aux annonces.
Je vais les chercher.

Sourcing par approche directe, pré-qualification rigoureuse et vérification systématique des références — pour des short-lists de commerciaux, ingénieurs d’affaires et directeurs commerciaux que vous pouvez signer en confiance.

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short-list +14 000 contacts ciblés LinkedIn
+50
Recrutements réussis depuis 2021
14K
Contacts LinkedIn ciblés, métiers commerciaux
20%
Honoraires au succès uniquement
3 mois
Garantie de remplacement
PME industrielles· Éditeurs SaaS· Services B2B· Tech & Distribution· PME industrielles· Éditeurs SaaS· Services B2B· Tech & Distribution·
Les meilleurs commerciaux ne recherchent pas activement un poste.

C’est pourquoi l’approche directe passe avant les job boards — et pourquoi la vérification des références n’est jamais sautée, même quand le calendrier presse.

Mon offre

Un processus rigoureux, une short-list exploitable.

01
Analyse du besoin
Entretien approfondi pour cerner le profil exact : secteur, enjeux commerciaux, culture d’entreprise et attentes salariales.
Jour 1–2
02
Sourcing ciblé
Approche directe via +14 000 contacts LinkedIn qualifiés dans les métiers commerciaux B2B, partout en France.
Semaine 1–2
03
Pré-qualification rigoureuse
Entretiens téléphoniques et visio, vérification des résultats chiffrés, motivations réelles et mobilité géographique.
Semaine 2–3
04
Prises de référence
Vérification systématique auprès des anciens employeurs pour confirmer les performances commerciales annoncées.
Semaine 3
05
Short-list de 3 à 5 candidats
Compte-rendu détaillé : performances chiffrées, prétentions salariales, disponibilité et synthèse des références.
Semaine 3–4
06
Accompagnement jusqu’à l’embauche
Coordination des entretiens, feedbacks à chaud, appui à la négociation salariale et suivi de l’intégration.
Jusqu’à signature
Délai moyen constaté pour la short-list 3 à 4 semaines
Honoraires
20%
du salaire brut annuel fixe. Aucun acompte. Paiement au succès uniquement.
Garantie
3 mois
Si le candidat quitte votre société dans les 3 premiers mois, je source de nouveaux profils gratuitement.
Damien Gosset Batalla
Qui suis-je

Damien Gosset Batalla

Je suis Damien Gosset Batalla. Recruteur depuis 2014, j’ai travaillé en cabinet de recrutement et en agence d’intérim avant de créer DGB Recrutement en 2021.

Je me suis spécialisé dans le recrutement commercial B2B, avec une connaissance approfondie des métiers de la vente et un réseau constitué sur toute la France.

Mon objectif : aider les entreprises françaises à recruter les meilleurs profils commerciaux, sans perdre de temps sur des CV non qualifiés.

Industrie Services B2B Tech / SaaS Distribution spécialisée Basé à Nantes France entière

Un poste commercial à pourvoir ?

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Ou par email : contact@dgbrecrutement.com  ·  06 17 62 59 23

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